२०२१-९-२७
"यो कोर्स धेरै व्यावहारिक छ; म यस प्लेटफर्ममा धेरै नयाँ ज्ञान सिक्न सक्छु।" बेइजिङ ल्यान्डवेल इलेक्ट्रोनिक टेक्नोलोजी कम्पनी लिमिटेडमा, धेरै कर्मचारीहरूले "जिङक्सुन्डिङ" अनलाइन व्यवस्थापन प्लेटफर्म मार्फत सिक्नको लागि खाजाको ब्रेक प्रयोग गर्छन्।
ल्यान्डवेल सबैभन्दा ठूलो गार्ड टुर सिस्टम र इन्टेलिजेन्ट कि म्यानेजमेन्ट सिस्टम उच्च-प्रविधि र अनुसन्धान र विकास, उत्पादन, बिक्री र बिक्री पछिको अग्रणी उद्यम हो। यस क्षेत्रमा मिडिया द्वारा गरिएको तथ्याङ्कीय सर्वेक्षण अनुसार, बजारमा ल्यान्डवेल उत्पादनहरू र यस क्षेत्रमा प्रविधि चीनमा लगातार वर्षौंदेखि नम्बर १ रहेको छ र विश्वभर पनि शीर्ष स्थानमा छ। उत्पादनहरूमा सुरक्षा गार्ड पेट्रोल, इन्टेलिजेन्ट पेट्रोलिङ सिस्टम, उद्योग पेट्रोलिङ सिस्टम, इन्टेलिजेन्ट कि म्यानेजमेन्ट सिस्टम, उच्च-अन्त नस पहुँच नियन्त्रण, इन्टेलिजेन्ट एन्टी-थेफ्ट घरेलु उत्पादनहरू समावेश छन्। विभिन्न प्रकारका उत्पादनहरू र नवीनतम प्रविधिको साथ, हाम्रा उत्पादनहरू संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, बेलायत, फ्रान्स, रूस, जापान, ब्राजिल, सिंगापुर, दक्षिण अफ्रिका, पोल्याण्ड, दक्षिण कोरिया आदि जस्ता ५० भन्दा बढी देशहरू र क्षेत्रहरूमा निर्यात गरिएको छ।
महामारीबाट प्रभावित, कम्पनीलाई अफलाइन र एकीकृत आन्तरिक र बाह्य प्रशिक्षण व्यवस्थित गर्न गाह्रो छ। यद्यपि, कम्पनीको दीर्घकालीन विकासलाई ध्यानमा राख्दै, यसले कर्मचारीहरूलाई तालिम दिनुपर्छ। कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई वितरण गर्न केही अनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू खोज्ने विचार गरेको छ, तर पाठ्यक्रमहरू अपेक्षाकृत पुरानो भएकाले र गुणस्तर पनि असमान भएकाले, प्रभाव धेरै राम्रो छैन। "यस वर्ष अनलाइन प्लेटफर्म खोलिएपछि, हामीले माथिका पाठ्यक्रमहरू धेरै नयाँ भएको पाए, र हामीले धेरै प्रसिद्ध शिक्षकहरूलाई नियुक्त गर्यौं। हाम्रो लागि स्रोतहरू खोज्ने समस्या तुरुन्तै समाधान भयो।"
अनलाइन सिकाइको अर्को फाइदा भनेको समय लचिलो हुनु हो। कर्मचारीहरूले घर गएपछि आफ्नो कम्प्युटर वा मोबाइल फोन मार्फत पनि आफ्नो सिक्ने समय मिलाउन सक्छन्। अध्ययन भइरहेको वर्ड प्रोसेसिङ कोर्सको अतिरिक्त, कम्पनीले कर्मचारीहरूको लागि छनोट गरेका कोर्सहरूले व्यावसायिकता, सञ्चार सीप र सोच मोड प्रशिक्षणलाई पनि समेट्छन्। हामी सबैलाई नयाँ मार्केटिङ अवधारणा बुझ्न सक्षम बनाउन कम्पनीले यो कोर्स रोजेको हो। भविष्यमा जब हामी अनलाइन प्रवर्द्धन गर्छौं, सबैले केही सुझावहरूमा विचार-विमर्श गर्न सक्छन्।”
पोस्ट समय: अगस्ट-०५-२०२२